Umbruch- das Alte geht, das Neue kommt

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Mal privat, mal beruflich, mal gesundheitlich.
Manche Umbrüche in unsrem Leben sind gewollt, andere brechen über uns hinein.
Fast immer sind sie mit intensiven Gefühlen verbunden.
Mein Anliegen ist es, Sie dabei zu unterstützen, wie Sie die Umbruchsituation als Change nutzen können um sich weiter zu entwickeln und einen besseren Zugang zu Ihren Stärken finden können. Wie Sie lernen können, ihre Gefühle zulassen und die Information die in ihnen stecken nutzen können.

Einige typische Themen von Umbruchssituationen können sein:

spüren, dass das Alte nicht mehr passt
Sehnsucht nach was Neuen (auch ohne zu wissen was) oder Gelangweilt sein im jetzigen Zustand
Noch in einer alten Situation bleiben müssen, obwohl die Neue schon angebahnt ist ( zB. Sie haben schon eine Zusage für eine neue Arbeitsstelle, müssen aber noch 2 Monate an der alten Stelle arbeiten)
alles ist Neu: Wo ist meine Rolle? Wo meine Position?
Anfängermodus, alles ist neu. Fehler sind erlaubt!
Ich möchte gerne im Vertrauten bleiben, aber die äußeren Umstände zwingen mich zur Veränderung
Ich möchte meine äußeren Strukturen nicht verändern, aber ich möchte mich innerlich verändern und flexibel bleiben